«Сексизм»: Рунет разгневан статьей о трудоустройстве через соцсети

 1-07-2017, 15:00  0 комментарий  144 просмотров  ridus.ru

Статья в «Ведомостях» о «промахах в соцсетях, которые точно испортят вашу карьеру», вызвала ярость блогеров и волну упреков в адрес автора и редакции.



Сохранить

In article 88c82e0dc4

© pixabay.com



Пользователи Рунета возмутились и назвали сексистской публикацию делового издания «Ведомости» о том, как нужно вести свои страницы в социальных сетях, чтобы они понравились потенциальному работодателю и не «испортили карьеру».

Автор статьи в «Ведомостях», руководитель агентства HR4PR Ольга Дементьева, изложила свои рекомендациии еще в 2015 году, однако редакция издания 1 июля 2017 года заново разметила ссылку на материал на своей официальной странице в Facebook, чем спровоцировала общественную реакцию.

Дементьева рекомендует всем, кто пытается трудоустроится или собирается делать это в будущем, «взять себя в руки и относиться к социальным сетях как к работе, а не как к развлечению». По ее мнению, мамам не стоит заострять внимание подписчиков своей страницы, что у них есть дети, девушкам — что они красивы, спортсменам — что они уделяют много времени тренировкам, и вообще поменьше постить личных фотографий, не добавлять в друзей кого попало, сдерживать эмоции и не увлекаться перепостами.

Список «запретных» поступков вызвал в Сети поток яростных и насмешливых отзывов, особенно от женщин.

«Давно не читала такой бред. Если хантеры, будут читать все, что пишут кандидаты в соцсетях, то они сильно затормозятся с работой… Ну, конечно, если мы ищем чела на должность президента РФ, то конечно почитаем, а так — конечно же нет», — отмечают коллеги автора публикации прямо на сайте издания.

«Ведомости, что я только что прочитал? Заниматься самоцензурой, делать из себя продающий профиль (так уже и не продают давно), отрезая от себя самое существенное что дают соцсети — релевантное общение? Это путь к успеху? По-моему только к неврозам и вытекающим», — убежден Андрей Шерстов.

«Вы спрашивали, что такое сексизм? Вот вам пример: кадровик (простите, никак не привыкну к слову „хантер“) дает рекомендации, как не отпугнуть работодателя соцсетями. Все примеры — женские. Бабе опять ничего нельзя. При этом мужикам, похоже, можно. Ну, а уж про то, что „работодателю мамы не нужны“, могли бы и не напоминать», — негодует журналист Вероника Гудкова.





Досталось и лично автору Ольге Дементьевой.

«Ольге не привыкать открыто лгать уже давно: на странице участника Дальневосточного Медиасаммита она приписала себе несуществующую должность «Руководитель комитета по развитию профессионального сообщества «в РАСО». В РАСО о такой даме не слышали даже среди членов, не то что руководителей. Компании, где Ольга, возможно, работала, среди членов РАСО тоже нет», — заметили в комментариях.

«Я бы такому хантеру искать кандидата не поручила по одной причине — тупа. И вот почему: предположить вариант, что-то, что она видит на странице в соцсети — это исключительно то, что ей, незнакомому человеку, позволили увидеть, она не смогла. Это элементарно», — считает Илона Калинина.

«Самое прикольное, что за эти два года с момента написания колонки, вижу как размножаются паблики, написанные словно по ее советам. Такие прилизанные-нейтральные, мальчики-девочки, решившие «продвигать личный бренд» постят что-то на професиональные темы и чек-инятся на конференциях. И очень, очень активно френдят. Таким отказываю в дружбе, ну на фига ж вы мне милые, если ваша цель -— юзать подписчиков?», — заметила Ирина Сафьянова.

Как сообщал «Ридус», в прошлом году специалисты сервиса по поиску работы HeadHunter рассказали, какие фото пугают потенциальных работодателей. Оказалось, что перед приемом на работу около 70% руководителей просматривают профили потенциальных сотрудников в соцсетях.




Похожие материалы
Комментарии пользователей
Реклама
Интересное
Советуем посмотреть